Webinar "Partially Constrained Record Types in VHDL-2008 or: How to wire components effectively?" -jetzt anmelden- 

Gesunde Führung und Mindful Leadership

Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen braucht es eine Führungskultur mit fähigen Führungskräften. Diese zu entwickeln und erfahrene Vorgesetzte in ihrer Kompetenz als Leader zu fördern ist eine Kernaufgabe. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter zu entwickeln, anzuziehen und an das Unternehmen zu binden. Und sie stehen schlussendlich für die Organisationsentwicklung, tragen Verantwortung für den Unternehmenserfolg.
Sehr vielfältig sind die Aufgaben, vor denen sie stehen. Es braucht eine gute Balance zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft, Kompetenz in Kommunikation und Konfliktmanagement, Selbstführung und Fremdführung, sowie unternehmerischem Denken.
Ein „Mindful Leader“ weiß, wie sein persönlicher Führungsstil ist, welche Voraussetzungen für Motivation, Leistung und Erfolg vorliegen müssen. Er initiiert Change-Prozesse und steuert wirksame Mitarbeitergespräche zur Talent-Entwicklung. Er lebt die Ausgewogenheit zwischen Beruf und Freizeit. Er kennt seine Grenzen und seine Werkzeuge zur Selbststeuerung.

Zielgruppe: 

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte

Ziele: 

  • Manager oder Führungskraft
  • Mindful Leadership
  • Führungsstile
  • Persönliches Führungsverständnis
  • Schlüsselaufgaben
  • Selbstmanagement und Zeitmanagement
  • Kommunikationskompetenz
  • Konflikte erkennen, bearbeiten und vermeiden
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Motivation, Leistung und Erfolg
  • Balance zwischen beruflichem und privatem Alltag

Termine


Auf Anfrage
Training buchen

Dauer und Kosten


Dauer: 4 Tage

Kosten: 2.600,00 €
netto pro Teilnehmer inklusive ausführlicher Schulungsunterlagen sowie Pausengetränke und Mittagessen

Ansprechpartner


Michael Schwarz

Weitere Schulungen dieser Kategorie