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Gesunde Führung und Mindful Leadership

Please note that this workshop is held in German and therefore only the German workshop description is available.

Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen braucht es eine Führungskultur mit fähigen Führungskräften. Diese zu entwickeln und erfahrene Vorgesetzte in ihrer Kompetenz als Leader zu fördern ist eine Kernaufgabe. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter zu entwickeln, anzuziehen und an das Unternehmen zu binden. Und sie stehen schlussendlich für die Organisationsentwicklung, tragen Verantwortung für den Unternehmenserfolg.
Sehr vielfältig sind die Aufgaben, vor denen sie stehen. Es braucht eine gute Balance zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft, Kompetenz in Kommunikation und Konfliktmanagement, Selbstführung und Fremdführung, sowie unternehmerischem Denken.
Ein „Mindful Leader“ weiß, wie sein persönlicher Führungsstil ist, welche Voraussetzungen für Motivation, Leistung und Erfolg vorliegen müssen. Er initiiert Change-Prozesse und steuert wirksame Mitarbeitergespräche zur Talent-Entwicklung. Er lebt die Ausgewogenheit zwischen Beruf und Freizeit. Er kennt seine Grenzen und seine Werkzeuge zur Selbststeuerung.

Zielgruppe: 

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte

Ziele: 

  • Manager oder Führungskraft
  • Mindful Leadership
  • Führungsstile
  • Persönliches Führungsverständnis
  • Schlüsselaufgaben
  • Selbstmanagement und Zeitmanagement
  • Kommunikationskompetenz
  • Konflikte erkennen, bearbeiten und vermeiden
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Motivation, Leistung und Erfolg
  • Balance zwischen beruflichem und privatem Alltag

Dates


Upon request
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Duration & Fee


Duration: 4 days

Fee: 2,600.00 €
net per person including detailed training material, beverages during breaks and lunch

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Michael Schwarz

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